Abonelik usulü ile çalıştığı halde ilgili makaleyi açık erişimli yapmak için ücret talep eden derginin yağmacı şaibeli dergi sayılmayacağı hakkında, Mahkeme tarafından incelenen davada, davacının “Ziraat, Orman ve Su
Yağmacı dergide yayın yaptığı iddiası ile doçentlik asgari başvuru koşulunun sağlanmadığı iddiasının hukuka uygun olmadığı hakkında, davacının doçentlik başvurusunda sunduğu eserlerin incelenmesinde yağmacı şaibeli dergi tanımı kullanılmıştır. Ancak, Yükseköğretim
Ücret talep eden derginin yağmacı şaibeli dergi sayılmayacağı hk, Abonelik usulü ile çalıştığı halde ilgili makaleyi açık erişimli yapmak için ücret talep eden derginin yağmacı şaibeli dergi sayılmayacağı hk,
Doçentlik Davası Yağmacı Şaibeli dergi hakkında, Ücret talep eden dergilerden hangilerinin yağmacı şaibeli dergi olduğu hususunda doçentlik davası yürütmeyi durdurma kararıdır. Ankara Bölge İdare Mahkemesi 4. İdari Dava Dairesi
Doçentlik Eser İncelemesi Şartlarının Sağlanması hakkında, Doçentlik Eser incelemesinde jüri tarafından başarısız sayılan aday dosyasının mahkemece atanan bilirkişilerce nitelik ve derinlik bakımından yeniden incelenmesi gerektiği hakkında doçentlik davası kararıdır.
Doçentlik Eser incelemesi neticesinde başarısız ilan edilen aday dosyasının bilirkişi incelemesi neticesinde başarılı bulunması dolayısıyla eser incelemesinden başarılı kabul edilmesi gerektiği hakkında yürütmenin durdurulması kararıdır. Dava, Fakültesinde öğretim elemanı olan davacı
Doçent adayın eser incelemesi neticesinde başarılı olup olmadığı hakkında dava, Doçent adayının doçentlik dosyasına eklediği eserlerin ilgili bilim alanı için yeterli olması durumunda yürütmenin durdurulması kararı verilebileceğine ilişkin doçentlik
Doçentlik Eser İncelemesi Şartları Sağlanması Hakkında , Doçentlik jürisi tarafından başarısız ilan edilen adayın dosyasının bilirkişilerce incelenmesi neticesinde çalışmalarının bilimsel yeterliliğe sahip olduğu anlaşılmış ve yürütmeyi durdurma kararı verilmiştir.
Doçentlik Asgari Başvuru Şartlarının Sağlanmaması işlemiyle ilgili bilimsel ve objektif gözlemlere dayalı kesin sonuç bildiren bir rapor alınması hakkında, Doçentlik başvurusunda bulunan davacının asgari başvuru şartlarını sağlayıp sağlamadığının tespiti
Doktora denklik başvurusunun hukuka uygun olup olmadığı hakkında, Doktoranın eşdeğer sayılmasına ilişkin denklik başvurusunda bulunan kişi hakkında güvenlik arşiv araştırması neticesinde kamu düzeni ve milli güvenlik endişesi tespit edilen
Şartları Taşımadığından Bahisle Yardımcı Doçent Kadrosuna Atamama hakkında, Yardımcı doçent ( Doktor öğretim üyesi ) ilanı için gerekli şartları taşımasına rağmen açılan kadroya atanması yapılmayan adayın açılan kadro davası
Yardımcı Doçent Kadrosuna Şartları Taşımadığından Bahisle Atamama hakkında, Bilimsel eser ve çalışmaları ilan edilen kadro için yeterli olan, aynı zamanda ek koşulları sağladığı görülen davacının yardımcı doçent ( Doktor
Öğretim Görevlisi Kadrosu Giriş Sınavında Düşük Puan Verilmesi hakkında, Öğretim Görevlisi kadrosu giriş sınavında davacıya düşük puan verilmesi sonrası açılan davada bilirkişilerce yapılan inceleme üzerine jürinin cevap anahtarına itibar
35. Madde Kapsamında Görevli Kişinin Norm Kadroya Tabi Olmadığı hk, YÖK kanunun 35. Maddesi kapsamında görev yapan kişinin Norm Kadro Sınırlamasına tabi olmadığı hakkında, Norm kadro uygulamasının YÖK kanunu
Kişiye Özgü Kadro İlanının Hukuka Aykırı Olduğu Hakkında,İlan edilen kadro için kişiyi tarif eder şekilde, özgü ve kişiye özel şartlar konulamayacağı, ihtiyaca uygun şekilde objektif, bilimsel ve denetlenebilir nitelikte
Kadro İlanında Belirtilen Ek Koşulun Kişiyi Tanımlar Nitelikte Olmaması gerektiği hk, Kadro ilanındaki ek koşulların ihtiyaç ve hizmet gerekleri doğrultusunda olması gerektiği, ek koşulun sübjektif ve kişiyi tanımlar nitelikte
Güvenlik Soruşturmasındaki bilgilerin başkası aleyhine değerlendirilmesi hk, Güvenlik Soruşturması kapsamındaki bilgilerin davacının babasının durumuyla ilgili olduğu davacı aleyhine değerlendirilmesinin mümkün olmayacağı hakkında. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumsuz sonuçlanan
Güvenlik Soruşturması kapsamında davacının kamu görevine girmeye engel hali bulunmadığı hk., Güvenlik Soruşturması neticesinde davacının bizzat kendisine ilişkin olarak kamu görevine girmesine engel olabilecek olumsuz bir durum olmadığı hakkında,
Üniversite personelinin görev yerlerini değiştirme veya bunlara yeni görevler verme konusunda yetkinin Rektörlükte olduğu, Dekanlık tarafından yapılan görevlendirmenin hukuka aykırı olduğu hakkında. Üniversite içi yapılan görevlendirme ve yer değişikliğinin
İlan Şartlarını Taşımadığından Bahisle adayı Dr. Öğr. Üyesi Kadrosuna Atamama işleminin hukuka uygun olmadığı. Doktor Öğretim Üyesi ilanında belirtilen ek koşulları sağlamadığından bahisle atamasının yapılmaması üzerine açılan davada ilgili
İlan Şartlarını Taşımadığından Bahisle adayı Dr. Öğr. Üyesi Kadrosuna Atamama işleminin hukuka uygun olmadığı hakkında, Doktor Öğretim Üyesi kadro ilanına başvuran adayın ilan şartlarını taşımadığından bahisle atamasının yapılmaması sonrası
Kadro İlanındaki Ek Koşulların YÖK Tarafından Onaylanması Gerektiği Hakkında , Üniversitede açılan bir kadro ilanında yer alan ek koşulların Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmasının zorunlu olduğu, ihtiyaç ve hizmet
İlan şartına yönelik daha yoğun çalışmalar yapan adayın atanması gerektiği hakkında,,Doçent Kadrosuna ilişkin başvuruda her iki adayda ilan kapsamında öngörülen ek koşulu sağlamakta ise de, ilgili şarta yönelik daha
Araştırma Görevlisi Giriş Sınavı Jürisinin Uygun Oluşturulması Gerektiği Hakkında, Araştırma Görevlisi giriş sınavı jürisinin kadro unvanının gerektirdiği görev alanı ile ilgili ve usule uygun şekilde oluşturulması gerektiği hakkında, Araştırma
Öğretim Görevlisi Giriş Sınavında Hukuka Aykırı Puanlama Yapıldığı Hakkında, Öğretim görevlisi kadrosu için yapılan giriş sınavında davacıya düşük puan verilerek nihayetinde atamasının yapılmaması işleminin hukuka aykırı olduğu, adayların giriş
Özürsüz Olarak 3 iş günü göreve gelmeyen kişiye verilen cezanın iptali hk. Öğretim Elemanına Devlet Memurları Kanunu’na göre ceza verilemeyeceği hakkında, Devlet Memurları Kanunu dayanak gösterilmek suretiyle Öğretim Elemanına
Olayın tanığı olan kişinin aynı olay nedeniyle disiplin amiri sıfatıyla ceza veremeyeceği hakkında, Dekana karşı saygısızca tutum ve davranışlarda bulunmak iddiasıyla disiplin cezası verilen kişi hakkında tanıklık yapan kişinin
Disiplin cezası zamanaşımı süresi geçtikten sonra ceza verilemeyeceği hakkında, Soruşturma zamanaşımının idarenin bilgi ve belge talebiyle başladığı ve süre geçtikten sonra ceza verilemeyeceği. Disiplin soruşturmasına başlama zamanaşımı süresinin bir
Sosyal Medya Paylaşımları Dolayısıyla Disiplin Cezası Verilemeyeceği Hakkında, Davacının özel hayat içerisinde sosyal medyada yapmış olduğu paylaşımlar dolayısıyla hakkında disiplin cezası verilemeyeceği, kanunda böyle bir disiplin cezası tanımı olmadığı,
Disiplin Hukuku kapsamında Savunma Hakkı temini ve kurulların teşkili hakkında, Disiplin soruşturması başlatılan öğretim elemanına kendini savunması için en az 7 (yedi) günlük süre verilmesi gerekirken disiplin amirince süre
YÖK disiplin mevzuatındaki değişiklik sonrasında disiplin cezası verilemeyeceği hk., Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları, Disiplin Yönetmeliğine dayanılarak disiplin cezası verilemeyeceği hakkında. YÖK disiplin mevzuatında yapılan değişiklik sonrasında
Yüz Kızartıcı Suç İddiasıyla Kamu Görevinden Çıkarma Cezası Hakkında, Üniversitede görev yapan öğretim görevlisi hakkında reşit olmayanla rızaen ilişki iddiasıyla başlatılan disiplin soruşturmasının usule uygun yürütülmediği, 2 (iki) yıllık
Görev Süresi Uzatmama Konusunda İdarenin Mutlak ve Sınırsız Takdir Yetkisi Olmadığı hk, Araştırma görevlisinin görev süresi uzatma talebiyle yaptığı başvuru kapsamında görevinde başarılı olmadığı, görevin gerektirdiği disiplin ve düzeni
Dil Puanı Sağlamadığından Bahisle Öğrencilikten Ve Kadrodan İlişik Kesme Hk., Araştırma görevlisinin yüksek lisans eğitimini tamamlayarak doktora programına yaptığı başvurunun 65 puan ve üzeri yabancı dil puanı bulunmadığından kabul
Dil Puanı Sağlamadığından Bahisle Öğrencilikten Ve Kadrodan İlişik Kesilmesi Hk., Davacının önceki düzenlemeler kapsamında doktora programına başvuru koşulları için öngörülen yabancı dil puanı şartını sağlamasına karşın üniversite senatosunca 65
ÖYP Araştırma Görevlisi Azami Öğrenim Süresi Hakkında, ÖYP araştırma görevlisi azami öğrenim süresi hesabında araştırma görevlisi kadrosuna atandığı tarihin değil YÖK mevzuatı kapsamında sürelerin sıfırlandığı tarihin baz alınması gerektiği,
Azami Öğrenim Süresini Tamamladığı İddiasının Hukuka Uygun Olmadığı Hakkında, ÖYP araştırma görevlisi azami öğrenim süresi hesabında araştırma görevlisi kadrosuna atandığı tarihin değil YÖK mevzuatı kapsamında sürelerin sıfırlandığı tarihin baz
Lisansüstünde eğitimde azami süreyi dolduran Araş.Gör’ün yeni kadroya ataması: Lisansüstü eğitimde azami süreyi doldurduğu iddia edilen araştırma görevlisinin yeni açılan bir kadroya atamasının yapılmaması yönündeki işlemin hukuka uygun olmadığı
Güvenlik Soruşturması Hakkında, Güvenlik soruşturması kapsamında hiç kimsenin başkasının fiilinden dolayı sorumlu olamayacağı, suçta ve cezada şahsilik ilkesi böyle bir sorumluluk kabul edilemeyeceği ve yakını olsa dahi bir başkasının
Güvenlik Soruşturması Kapsamında İstihbari Bilgilerin Dikkate Alınmaması Gerektiği Hk. ,Güvenlik soruşturması kapsamında zikredilen istihbari bilgilerin somut delilinin bulunmaması, istihbari bilgilerin her türlü şüpheden uzak veriler olmadığı, yapılan tespitlerin somut,
