-
Cevap
-
Merhaba. Öyp ile atandığım-kadromun bulunduğu kurumda yüksek lisans döneminde görevlendirme almadım ve yaklaşık beş yıl çalıştım. Doktora ders döneminde 35. Madde ile görevlendirme aldım ve 6 yıl farklı bir kurumdaydım. Bu sürenin bir kısmı ise 50/d’li olarak geçti. Şu an kadromun olduğu üniversitede kendi alanımda çok sayıda doç ve Dr. Öğretim üyesi olması nedeniyle kadro açılması mümkün gözükmüyor. Kadro alabilmek için farklı kuruma geçmeyi düşünüyorum.
Bu durumda,
Doktora öncesinde kadromun bulunduğu üniversitede çalıştığım süre zorunlu hizmetime sayılır mı?50/d olarak çalıştığım süre zorunlu hizmetimden düşer mi?
Yardımcı olabilirseniz sevinirim. İyi çalışmalar herkese.Merhaba, Doktora öncesi yapmış olduğunuz çalışmalar mecburi hizmetten sayılmamaktadır. YÖK’ün bu konudaki genelgesine sitemizden ulaşabilirsiniz. ( https://www.akademimevzuat.com.tr/wp-content/uploads/2023/03/2547-S.K.-35.-Madde-Mecburi-Hizmet-Yukumlulugu-Baslama-Zamani-Hk..pdf ) Ayrıca 50/d konusunda ayrık uygulamalar olmakla birlikte, bu kapsamda geçirdiğiniz süreler yasal olarak mecburi hizmetten düşmeyecektir.
Merhaba, yukarıda bahsedilen durum benim görevlendirmem için de benzer şekilde. 50d’de bulunduğumuz süre de mecburi hizmete dahil oluyor mu? örneğin 2014’te farklı kuruma görevlendirildim, 2016’da 50d ye geçirildim. 2018’de ilk kurumuma geri döndüğümde 4 senelik mi 2 senelik hizmetle mi yükümlü oluyorum?
Merhaba, yukarıda bahsedilen durum benim görevlendirmem için de benzer şekilde. 50d’de bulunduğumuz süre de mecburi hizmete dahil oluyor mu? örneğin 2014’te farklı kuruma görevlendirildim, 2016’da 50d ye geçirildim. 2018’de ilk kurumuma geri döndüğümde 4 senelik mi 2 senelik hizmetle mi yükümlü oluyorum?
Nadiren de olsa uygulamada bazı üniversitelerin 50/d kapsamında geçirilen süreyi mecburi hizmet kapsamında görmeyerek ve buna yönelik işlem yaptığına şahit olduk lakin mevzuat gereğince 35. Madde görevlendirmesinde geçen süre kadro statüsüne bakılmaksızın mecburi hizmet kapsamında sayılmaktadır.
Merhaba,
50d li bir araştırma görevlisi olarak yedi sene 35. madde ile çalıştım. Bu süreçte herhangi bir senedim bulunmamaktaydı. Ardından 33a kadrosu gelince bu kadroya geçtim ve 1 sene yine 35. madde ile görevlendirilerek çalıştım. Bağlı olduğum üniversite ile 1 senelik senet imzaladım. 1 senenin sonunda doktora tez aşamasındayken geri çağrıldım. Mecburi hizmetim yükümlülüğüm bağlı olduğum üniversiteye döndüğüm andan itibaren mi başladı? Yoksa doktora bitiminde mi başlayacak?
50d li olduğum sürede herhangi bir mecburi hizmetim bulunmuyor diye biliyorum ama yanılıyor muyum emin değilim. Yardımcı olursanız sevinirim.
- Bu konuya cevap yazmak için giriş yapmanız gerekmektedir.
