Dr.Öğretim Üyesi Kadrosuna Daha Yüksek Puanlı Adayın Atanması Gerektiği Hk Çözümü hukuk bilgisi dışında özel veya teknik bilgiyi gerektiren uyuşmazlıklarda bilirkişilerce hazırlanan ortak raporun, bilimsel veriler ışığında hazırlanmak şartıyla,
Görev Süresinin Uzatılmaması ve İlişik Kesme Hk. Uyuşmazlıkta, 03/12/2024 tarihinde doktora programından mezun olan ve 06/12/2024 tarihinde görev süresi dolacak olan davacının mezuniyet belgesi ile birlikte görev süresinin uzatılması
Elektronik yayının DOI ve Cilt numarası almış olması halinde yayımlanmış kabul edileceğine ve bir yayının SCI olması için Web of Science’a listelenmesi gibi bir şart bulunmadığına ilişkin Yürütmenin Durdurulması
Jüri Üyesinin adayın tez danışmanı olması yahut pek çok ortak akademik çalışma yürütmesi sebebiyle objektif olamayacağından bahisle yapılan atamanın iptaline ilişkin karar. Davaya konu olayda doçent kadrosuna atama başvurusunu
Tez Düzeltme İçin Verilen Sürelerin Azami Süre Hesabında Değerlendirmeye Alınmama Gerektiği Hk Uyuşmazlık konusu olayda kadrosu davacının azami öğrenim süresi dolduğundan bahisle ilişiğinin kesilmesi işleminin; hukuka aykırı olduğu, azami
Mecburi Hizmet Yükümlülüğünü Yerine Getirmediği iddiasıyla Dr. Öğr. Üyesi Kadrosuna atama yapılmaması Hk. Uyuşmazlık konusu olayda, her ne kadar davalı idarece ilan edilen kadroya yaptığı başvuru neticesinde yapılan değerlendirme
65 Yabancı Dil Puanı Sağlayamadığından bahisle doktora kaydı yapılmayarak ilişiği kesilen araştırma görevlisinin göreve iade edilmesi gerektiği hakkında mahkeme kararıdır.Davacı araştırma görevlisi kadrosunda görev yapmaktayken, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun
Doktora denklik için en az 200 gün eğitim alınan ülkede bulunma şartını sağlamadığı (37 gün) gerekçesiyle denklik talebinin reddedilmesi üzerine açılan ve doktoranın denk sayılması gerekliliği hk, Davacı tarafından,
21 gün göreve gelmediği gerekçesiyle hakkında tanık dinletip tutanak tutulan araştırma görevlisi olarak görev yapan davacının, 17/04/2023-07/06/2023 tarihleri aralığında (17-19-24-26-28 Nisan, 3-5-8-10-12-15-17-22-24-26-29-31 Mayıs, 2-5-7 Haziran 2023) görev yerine gelmediğine
Yök Disiplin Soruşturmalarında Savunma Usulü Hakkında, Dr. Öğretim üyesi olarak görev yapan davacının derslere girmemesi sebebiyle aylıktan kesme cezasıyla cezalandırılması sonucu açılan davada soruşturmanın usule uygun ilerlemediğine karar verilerek
Doktora Yeterlilik Sözlü Sınavından Başarısız Sayılması Sebebiyle Doktoradan İlişik Kesilmesi hk., Somut olayda doktora yeterlilik sözlü sınav jürisinin usulüne uygun oluşturulmadığı, cevaplar için ilgililere fırsat tanınmadığı, sınavın denetimi soru
Doçentlik kriterleri ve anahtar kelimelerde Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından 2016 yılında yapılan değişiklik üzerine açılan davada; ÜAK’ın yapmış olduğu anahtar kelime değişikliğinin kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilerek yapılmadığı,
Akademik yetersizlik gerekçesiyle Araştırma Görevlisinin görev süresinin uzatılmaması hakkında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 33/a maddesi uyarınca ataması yapılan araştırma görevlilerinin görev sürelerini uzatıp uzatmama konusunda takdir yetkisine sahip bulunduğu
Doçentlik Yönetmeliğinin Bazı Hükümlerinin İptali Hakkında Öğretim Elemanları Sendikası tarafından açılan davada Danıştay, Doçentlik başvurusu reddedilenlerin herhangi bir gerekçeyle dava açmaları halinde dava süresince adayın yeniden başvuru yapmasını engelleyen
Araştırma Görevlisi Ders saati hakkında YÖK kararını görüntülemek için tıklayınız
Disiplin Soruşturması Kapsamında Görevden Uzaklaştırma Hakkında, *** Üniversitesinde doktor öğretim üyesi olarak görev yapan davacı tarafından, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 53/B maddesi uyarınca iki ay süreyle görevden uzaklaştırılmasına ilişkin
Mecburi Hizmet Kapsamında İmzalanan Taahhüt Ve Kefalet Senetlerinin Geçersiz Olduğu Hk., 6098 sayılı TBK MADDE 27- “Kanunun emredici hükümlerine, ahlaka, kamu düzenine, kişilik haklarına aykırı veya konusu imkânsız olan
Öğretim üyelerinin görev süreleri dolduktan sonra aynı kadroya yeniden atanabilmeleri için getirilen ek koşulların, öğretim üyelerine belirli bir süre içinde belli kriterleri karşılama zorunluluğu gibi bir mükellefiyet yüklemesi durumunda,
Sağlık mazeretine dayalı mecburi hizmet devri hakkında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu’nun mecburi hizmet yükümlülüğünün devri işlemlerine ilişkin 18.02.2015 tarihli toplantısında alınan kararın, sağlık mazeretine dayalı mecburi hizmet devirlerine ilişkin (b)
2547 Sayılı Kanun 35. madde Geçici Kadro Tahsisi hakkında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu’nun 25.01.2023 tarihli toplantısında, ÖYP ve Öncelikli Alanlar kapsamında atanan araştırma görevlileri ile 2547 sayılı Kanunun 50. maddesinin
Yükseköğretim Kurumlarında Doktora Sonrası Sözleşmeli Araştırmacı Çalıştırılması , Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Doktora Sonrası Sözleşmeli Araştırmacı Çalıştırılması Hakkında YÖK kararını görüntülemek için tıklayınız
Tazminatlı Duruma Düşen 1416 sayılı kanun kapsamındakilerin Atanması hakkında, verilen kararda ,Milli Eğitim Bakanlığı, 25/10/2022 tarihli ve 61799299 sayılı yazıda, 1416 sayılı kanun kapsamında yurt dışına gönderilen lisansüstü öğrencilerden
33a Madde Görevlendirmesi ile Yurt Dışında Öğrenim Yapılabilecek Üniversiteleri, 2547 sayılı Kanunun 33 üncü maddesi uyarınca yurt dışında lisansüstü eğitim görmeye hak kazanan araştırma görevlileri ile kamu kurum ve
1416’lıların kriterleri taşıması halinde doktor öğretim üyesi kadrolarına atanabileceği hk., 1416 sayılı Kanunun 21 inci fıkrasının beşinci fıkrasında; “Yükseköğretim kurumları adına ve Millî Eğitim Bakanlığı hesabına lisansüstü öğrenim görenlerin
50d’den 33a’ya Geçişe İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında, Bilindiği üzere, 9/2/2023 tarihli ve 32099 sayılı Resmî Gazete‘de yayımlanarak yürürlüğe giren7437 sayılı Kanunun dördüncü maddesiyle 2547 sayılı Kanuna eklenen geçici
1416’lıların devir işlemlerinin MEB tarafından uygun görülmesi gerektiği hk., Mecburi hizmet yükümlülügünün kamu kurumları ile yüksekögretim kurumları arasında devrineiliskin usul, Ilgi (a) Kanun’un 21’inci maddesinin 5’inci fıkrasında “Yüksekögretim kurumları
Akademik Kadro İlanlarında Dikkat Edilecek Hususlar Hakkında, Yükseköğretim mevzuatına göre öğretim üyesi ve öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadro ilanları, 2547 sayılı Kanun, 12 Haziran 2018 tarihli ve Akademik
