Akademi Mevzuat Forumları

  • Yazar
    Cevap
  • ahmetdmrci
    Yazar
      Genel

      Merhabalar. Ben 35. madde kapsamında görev yapıyorum ve mecburi hizmet yükümlülüğüm var. Önümüzdeki ay evleneceğim ve eşimin olduğu şehre mecburi hizmet devri yapmak istiyorum. Süreç nasıl işliyor bilgi verir misiniz?

      #4877
      academia
      Yazar
        Genel

        Kanunda mecburi hizmetin yalnızca eş durumu ve sağlık mazereti sebebiyle devri mümkündür. Ama bunun için çeşitli şartlar var, mesela eşinizin olduğu yerde bir kadro kazanmanız gerekiyor, eşinizin özel sektördeyse son iki yıl içinde 360 gün kesintisiz sigorta primi olması gerekiyor. Bölümünüz kapalıysa veya bulunduğunuz yerde hizmetinize ihtiyaç yoksa bu açıdan olumlu değerlendirilebilir. Böyle durumda atandığınız kurum ile bulunduğunuz üniversite arasında yazışmalar yapılıyor ve YÖK’e bilgi veriliyor. Tüm prosedür tamamlanınca mecburi hizmetinizin devri yapılıyor.

        #5193
        123
        Yazar
          Genel

          Merhabalar ÖYP kapsamında yl. ve doktora eğitimimi tamamladım. kadromun olduğu üniversiteye döndüm. eşimin bulunduğu ilde kadro hakkı kazandığım taktirde bağlı olduğum üniversite muvafakat vermez ise istifa edip (senedi ödemeyi göze alarak ) kazandığım ilde göreve başlayabilir miyim ? Muvafakat verip vermeyeceğini önceden öğrenebiliyor muyum ya da geçebilmem için istifa seçeneği bana sunuluyor mu ? Kısacası süreç nasıl işliyor .

          #5801
          Admin
          Yazar
            Genel
            Tarihli 123 Gönderisinden Alıntı:

            Merhabalar ÖYP kapsamında yl. ve doktora eğitimimi tamamladım. kadromun olduğu üniversiteye döndüm. eşimin bulunduğu ilde kadro hakkı kazandığım taktirde bağlı olduğum üniversite muvafakat vermez ise istifa edip (senedi ödemeyi göze alarak ) kazandığım ilde göreve başlayabilir miyim ? Muvafakat verip vermeyeceğini önceden öğrenebiliyor muyum ya da geçebilmem için istifa seçeneği bana sunuluyor mu ? Kısacası süreç nasıl işliyor .

            Muvafakat sürecinde kadro hakkı kazandığınız üniversite tarafından mecburi hizmetin devredilmesi için bağlı olduğunuz üniversiteye başvuru yapılacaktır. Akabinde ilgili bölüme de sorularak bağlı olduğunuz üniversite tarafından mecburi hizmet devrinin uygun olup olmadığı hususunda görüş beyan edilir ve evraklar YÖK’e gönderilir. YÖK Yürütme Kurulu nihai kararını verecektir. Muvafakat sürecini işletecekseniz şuan ki bölümünüzle görüşmenizde (olumlu görüş bildirilmesi için) fayda var.

            Bunun dışında taahhütname senedini ödeyerek diğer tarafta başlayabilirsiniz. Bu durumda ödemeyle birlikte istifa edeceğiniz için muvafakata ihtiyacınız olmayacaktır. Akabinde dava açarak ödediğiniz parayı almanız mümkün. Sitemizin Emsal Mahkeme Kararları bölümünde bu konuyla ilgili paylaşılan örnekler mevcut.

            #5805
            123
            Yazar
              Genel

              Öncelikle bir önceki yanıtınız için teşekkür ederim. Fakat sormak istediğim bikaç şey daha var. Mecburi hizmet devri olumsuz sonuçlandığı taktirde kazanmış olduğumuz kadroya atamamızın yapılması için istifa ederek (senedi taksitlendirerek) geçme şansımız olabiliyor mu süre açısından bi sıkıntı yaratır mı durum? çünkü mecburi hizmet devrinin nasıl sonuçlanacağını bilmiyorum bu durumun istifa yolu ile geçme fırsatını da engellemesini istemem.

              #5811
              Admin
              Yazar
                Genel
                Tarihli 123 Gönderisinden Alıntı:

                Öncelikle bir önceki yanıtınız için teşekkür ederim. Fakat sormak istediğim bikaç şey daha var. Mecburi hizmet devri olumsuz sonuçlandığı taktirde kazanmış olduğumuz kadroya atamamızın yapılması için istifa ederek (senedi taksitlendirerek) geçme şansımız olabiliyor mu süre açısından bi sıkıntı yaratır mı durum? çünkü mecburi hizmet devrinin nasıl sonuçlanacağını bilmiyorum bu durumun istifa yolu ile geçme fırsatını da engellemesini istemem.

                İstifa ederek ayrılmanız hususunda herhangi bir süre kısıtı bulunmamaktadır. Bu durumda mecburi hizmet devrinin sonuçlanmasını bekleyebileceğiniz gibi süre sonunda veya beklemeden de istifa etmeniz mümkündür. Ancak atanmaya hak kazandığınız kadroda belirli bir süre içerisinde göreve başlamanız istenebileceğinden, devirle ilgili talep olumsuz sonuçlandıktan sonra istifa sürecini başlatmanız halinde süre açısından sıkıntı yaşamanız mümkün olabilecektir. Dolayısıyla atandığınız kadro ile ilgili göreve başlayacağınız üniversite ile iletişim halinde süreci yürütmeniz doğru olacaktır.

                #5812
              6 yazı görüntüleniyor - 1 ile 6 arası (toplam 6)
              • Bu konuya cevap yazmak için giriş yapmanız gerekmektedir.