Merhaba, gerek mevzuatta gerekse de yargı kararlarında kadro ilanlarında objektif ve denetlenebilir nitelikte şartların belirlenebileceği, kişiyi tanımlayan ve akademik rekabeti engelleyen şartlara yer verilemeyeceği aksi durumun eşitlik ilkesine aykırılık teşkil edeceğine ilişkin birçok karar bulunmaktadır. Dolayısıyla söz konusu kadronun belirli bir kişiyi tanımladığını düşünüyorsanız ve elinizde buna ilişkin yeterli veri bulunuyorsa yasal süresi içerisinde ilgili ilanın iptalini talep edebilirsiniz.