Görev Süresi Uzatılmama Hakkında, İlişiği kesilen davacının akademik çalışmalarının zayıf ve sosyal ilişkilerinin yetersiz olduğu, iddialarının idarenin takdir yetkisi kapsamında olmadığı, takdir yetkisinin keyfiyete dayalı mutlak ve sınırsız olamayacağı, somut tutanak, bilgi ve belge olmadan görev süresi uzatılmaması yönünde tesis edilen işlemin hukuka aykırı olduğu yönünde mahkeme kararıdır.
Bu durumda, davacının bilimsel açıdan yetersiz olduğu yolundaki iddianın dayanağının bulunmadığı, davacının sosyal ilişkilerinde yetersiz bulunduğu yolundaki savların ise soyut iddiadan ibaret olduğu, dolayısıyla ilgili mevzuat uyarınca davalı idareye verilen takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun kullanılmadığı sonucuna varıldığından davacının görev süresinin yenilenmemesine ilişkin davalı idarece tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır. Öte yandan; Anayasa’nın 125. maddesinde, idarenin kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararı ödemekle yükümlü olduğu kurala bağlandığından, hukuka aykırılığı saptanan işlem nedeniyle davacının yoksun kaldığı parasal hakların davacıya ödenmesi gerekmektedir.
Görev Süresini Uzatmama Hakkında
Mahkeme kararını görüntülemek için tıklayınız
